Solliciteren

Bij ons solliciteren is makkelijk en efficiënt dankzij onze korte lijntjes en platte structuur. Als je contact opneemt met Methos, krijg je bijna altijd de CTO aan de lijn. Hoeveel organisaties kunnen dat zeggen?

Je zal ons niet tegenkomen op een vacaturebank, maar niet omdat we geen plek voor je hebben. We zijn eigenlijk altijd op zoek naar de vakidioten, de ruwe diamanten, en de prettige gestoorden. Lees dus snel verder wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Ons proces

Ons sollicitatieproces is toegankelijk en duidelijk. Zo weten we altijd waar we aan toe zijn.
1. Contact
Je hebt ons gevonden! Of misschien hebben we jou gevonden?
2. Kennismaking
Ook wel bekend als een eerste gesprek.
3. Opdracht
Een korte opdracht gericht op je niveau en expertise om te zien hoe jij denkt.
4. Feedback & aanbieding
Je nieuwe contract en onze voorwaarden.
5. Tekenen & welkom
De administratieve afhandeling en je nieuwe collega's (virtueel) ontmoeten.

Sollicitatie tips

Natuurlijk ken je de standaard tips om netjes en verzorgd voor de dag te komen. Ook bij een virtueel gesprek is er een eerste indruk. Deze tips kennen we inmiddels allemaal, maar denk ook eens na over de onderstaande punten;

  1. Weet wat je leuk vindt om te doen. Dit kunnen de werkzaamheden zelf zijn, maar bedenk ook of je liever op locatie of thuis werkt, alleen of in team verband, etc. Het is niet erg om hier geen antwoord op te kunnen geven, want misschien heb je dit gewoon nog niet ervaren.
  2. Zorg dat je duidelijk voor ogen hebt wat je kan, en waar je naartoe wilt groeien, maar ook wat je niet zou willen.
  3. Weet wat je niet weet. Iets niet weten is geen zwakte. Denk wel na over wat jij zou willen, of hoe je iets aan zou pakken.

Vacatures

Ben je enthousiast geworden? Hieronder lees je wat wij zoeken in een consultant of engineer.
Consultant
Engineer